Policyjne statystyki są bezlitosne i potwierdzają, że problem wykorzystywania polskich pracowników zatrudnionych w innych europejskich krajach nie tylko nie został ograniczony, ale wciąż rośnie. Co więcej, pojawiają się nowe formy nielegalnych działań podejmowanych przez potencjalnych pracodawców. W ostatnim czasie coraz popularniejsze staje się zmuszanie Polaków do pomocy w wyłudzaniu świadczeń socjalnych.

Od lat problemem jest wykorzystywanie seksualne kobiet. Pod ofertami zwykłej pracy w branży ogrodniczej czy hotelarskiej wielokrotnie kryją się oszuści, którzy trudnią się nielegalnym handlem ludźmi. Wciąż widać również wzrost liczby Polaków, którzy zagranicą zmuszani się do pracy ponad swoje siły, a niejednokrotnie nie otrzymują za nią stosownych wynagrodzeń. Te nadużycia w niemal równym stopniu

Problem wykorzystywania polskich pracowników jest tym większy, że nie dotyczy on wyłącznie ofert prac sezonowych, ale również całorocznych, co oznacza, że koszmar pracowników trafiających do pracodawcy-oszusta trwa znacznie dłużej.

Dane policji wskazują również, że najbardziej zagrożeni wykorzystaniem w zagranicznej pracy są ci Polacy, którzy nie znają języków obcych, nie mają doświadczenia w pracy w innym kraju lub właśnie stracili zatrudnienie i szukają wsparcia socjalnego. Najczęściej fałszywi pracodawcy działają zgodnie z podobnym schematem. Dają kandydatom mało czasu na przemyślenie oferty, a zaraz po ich przybyciu na miejsce pracy odbierają im dokumenty i zmuszają do wykonywania ciężkiej, wielogodzinnej pracy bez wynagrodzenia.

Niestety problem wykorzystywania pracowników widoczny jest również w Polsce. Oszuści działający na terenie naszego kraju najczęściej wyłudzają pieniądze od osób zza wschodniej granicy, które szukają u nas zatrudnienia. To również przybysze z krajów sąsiadujących z nami od wschodu najczęściej padają ofiarami przymusowej pracy.

Polscy policjanci apelują do obywateli szukających pracy zagranicą, by dokładnie sprawdzali oferty i przyjmowali wyłącznie te, które wystawiane są przez firmy potrafiące dowieść swojej wiarygodności. Najlepiej korzystać z usług sprawdzonych agencji pracy lub szukać zatrudnienia poprzez bliskich znajomych. Jednocześnie apeluje się do Polaków, by zwracali uwagę na zatrudnionych w Polsce obcokrajowców, by odpowiednio szybko zgłosić ewentualne nadużycia.