Bezrobocie w październiku znowu spadło i według danych GUS wyniosło 11,3%. Zgodnie z metodologią, jakiej używa Europejski Urząd Statystyczny, było jeszcze mniejsze, bo wynosiło tylko 8,5%. Mimo to wśród młodych Polaków brak pracy nadal pozostaje sporym problemem. Wiele osób sądzi, że zatrudnienie mogą znaleźć tylko ci, którzy znają odpowiednie osoby zapewniające im kontakt z potencjalnymi pracodawcami i ręczące za nich.

Na podstawie danych uzyskanych przez CBOS, firma Sedlak & Sedlak wyliczyła, że aż 93% młodych Polaków jest przekonanych, że odpowiednie znajomości pomagają w znalezieniu pracy bardziej niż inne czynniki. Na 2. Miejscu pod względem walorów najbardziej przydatnych przy poszukiwaniu pracy wymieniono dobrze wykonywaną pracę. Takiej odpowiedzi udzieliło 85% respondentów.

Większość Polaków twierdzi też, że bardzo istotne są kwalifikacje zawodowe – przyznaje to 84% pytanych. Wielu z nas uważa jednak, że poza naszymi indywidualnymi osiągnięciami, wciąż bardzo liczą się nasze korzenie, bo aż 79% ankietowanych stwierdziło, że w znalezieniu dobrej pracy pomagają wpływowi, zamożni rodzice. 76% Polaków przyznało, że znaczenie ma również miejsce zamieszkania.

Wśród czynników wpływających na sukces zawodowy dopiero na 6. pozycji pojawiło się wykształcenie. Za istotne uznało je 70% respondentów. Pojawiały się również odpowiedzi takie, jak po prostu przypadek (63%), pochodzenie społeczne (60%), a nawet poglądy polityczne (32%). Najmniej osób sądziło, że znaczenie ma płeć. Jako ważny czynnik determinujący sukces zawodowy wskazało ją 31% pytanych.

Podobne badanie przeprowadzono przez 19 laty. Aktualne rezultaty nie różnią się zbyt bardzo w porównaniu do tych z 1995r. Mimo to widać kilka zmian. Dotyczą one głównie wykształcenia. Jeszcze 19 lat temu aż 79% pytanych twierdziło, że jest ono bardzo ważne. Niemniej jednak i tak za istotniejsze już wtedy uważano znajomości, kwalifikacje, zamożność rodziców oraz rzeczywiste umiejętności.