Instytut Badawczy Randstad przeprowadził ciekawe badania, które dotyczył gotowości obywateli poszczególnych państw do zmiany miejsca zatrudnienia. Na ich podstawie okazało się, że Polacy są jedną z tych nacji, które w większym stopniu gotowe są na tego typu zmiany w celu podjęcia pracy. W samym III kwartale tego roku uczyniło to 27% pośród nas.

Najczęstszym powodem zmiany miejsca pracy są poszukiwania dogodniejszych warunków zatrudnienia, jednak bardzo często chodzi również o wprowadzenie ogólnych zmian w swoim życiu. W przypadku pierwszej przyczyny, z reguły chodziło o uzyskiwanie wyższej pensji oraz o lepszą formę zatrudnienia. Grupa polskich pracowników gotowych na zmianę pracy zwiększyła się na przestrzeni ostatniego roku aż o 6 punktów procentowych.

Niemniej jednak, bywa również tak, że odejście pracownika to efekt zmian przeprowadzanych w firmach. Niektórym z nich nie da się zapobiec, ponieważ przedsiębiorcy czasem po prostu muszą zredukować liczbę zatrudnionych osób. Gotowość Polaków do zmian pracy ma być natomiast widoczna także w kolejnych miesiącach.

Wskaźnik gotowości Polaków do zmiany pracy wyniósł 107,0 pkt, co jest wynikiem o 1,0 pkt lepszym niż przed rokiem. Warto zauważyć, że pod tym względem wypadamy od części innych krajów. Średnia unijna wyniosła 105 pkt. Polskę w tym rankingu wyprzedzają tylko dwa kraje. Są to Wielka Brytania i Francja.

Aktualne statystyki pokazują, że 34% w tej chwili szukają zatrudnienia, by zmienić swoją pracę, a 27% właśnie niedawno to uczyniło. Warto podkreślić, że w zdecydowanej większości są to młodzi ludzie.