17% firm deklaruje, że w bieżącym roku zamierza zwiększyć swoja kadrę pracowniczą. Natomiast 29% przedsiębiorstw zastanawia się nad redukcją zatrudnienia. 6% z nich chce ciąć etaty w sposób znaczący. Zdaniem Cezarego Kaźmierczaka ze Związku Przedsiębiorców i Pracodawców taki stan rzeczy jest efektem rosnących kosztów pracy, co z kolei powodowane jest podwyżką składki rentowej i podniesieniem płacy minimalnej do 1500 zł brutto. Według niego pracodawcy przygotowują się w ten sposób do ograniczenia produkcji.

"Dziennik Gazeta Prawna" podkreśla, że 2012 rok nie będzie rokiem pracownika. Świadczą o tym m.in. wskaźnik rynku pracy, który prognozuje zmiany stopy bezrobocia. Od trzech miesięcy wskaźnik ten rośnie. Ponadto zwiększa się liczba nowych bezrobotnych rejestrujących się w powiatowych urzędach pracy, przy jednoczesnym spadku ofert zatrudnienia.

Komentatorzy podkreślają, że powrót bezrobotnych na rynek pracy w 2012 roku może być jeszcze trudniejszy niż dotychczas. Powodem jest mniejsza ilość środków przeznaczonych na walkę z bezrobociem. Eksperci twierdzą, iż stopa bezrobocia może w tym roku wynieść więcej niż 13%. Krzysztof Ingot z agencji pracy Work Service zaznacza, że część osób będzie zmuszona do wyjazdu za granicę, by tam szukać zatrudnienia.