Pracodawca zdecydował się ułatwić pracownikom dojazd do miejsca pracy. W tym celu zawarł umowę z przewoźnikiem na autobus do 110 miejsc siedzących. Usługodawca za dowóz pracowników otrzymywał zryczałtowane wynagrodzenie za każdy dzień, bez względu na liczbę przewiezionych osób. Pracodawca nie był w stanie podać, ile osób korzysta z tej usługi i w jakie dni.

Minister finansów utrzymywał, że pracownicy uzyskiwali w ten sposób przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń, a więc pracodawca powinien pobrać zaliczki na podatek dochodowych od osób fizycznych od wszystkich zatrudnionych w firmie - poinformował "Dziennik Gazeta Prawna".

Sąd Administracyjny w Warszawie orzekł, że minister finansów myli się, gdyż w omawianej sytuacji nie dochodzi do nieodpłatnego świadczenia. Sąd powołał się na art. 11 ust. 1 ustawy o PIT (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.). Ustanawia on regułę, w myśl której przychodami są pieniądze, wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń, które podatnik otrzymał lub które zostały postawione do jego dyspozycji.

Zdaniem sądu w omawianej sprawie nie można było ustalić, czy poszczególni pracownicy otrzymali przychód. W konsekwencji pracownicy nie zapłacą podatku dochodowego od osób fizycznych od przejazdów. Wyrok z 20 stycznia 2011 roku (sygn. akt III SA/Wa 2967/11) jest nieprawomocny - czytamy na portalu Gazeta.pl.