Związek Pracodawców Polskich opublikował „Busometr”, czyli indeks prezentujący nastroje polskich przedsiębiorców. Niezbędne do jego opracowania dane zostały zgromadzone przez Dom Badawczy Maison. Badanie przeprowadzono w lutym i marcu br. poprzez bezpośrednie zapytania kierowane do wyselekcjonowanej grupy firm zatrudniających nie więcej niż 250 osób.

Na podstawie badań przeprowadzonych w firmach dużych, małych i mikro-, funkcjonujących w odmiennych sektorach stwierdzono, że 32% przedsiębiorstw jest gotowych na podniesienie pensji swoim pracownikom, a 29% planuje przyjęcie nowych osób na przestrzeni najbliższych 6 miesięcy.

Dodatkowo aż 47% ankietowanych przedsiębiorców zadeklarowało gotowość do podjęcia inwestycji . Takie plany sprawiły, że indeks inwestycyjny dla firm dużych i średnich podniósł się do 53,3 pkt, do 47,6 pkt w małych podmiotach i tylko do 34,8 pkt w mikroprzedsiębiorstwach. Co ciekawe, najchętniejsi do inwestowania są przedsiębiorcy ze wschodu Polski, gdzie wskaźnik wyniósł 59,9 pkt. W innych regionach wynosi on mniej niż 50 pkt.

Sam „Busometr” zanotował zwyżkę aż o 10 pkt, do poziomu 48,1 pkt. Jak komentują członkowie ZPP, taki wynik oznacza, że polscy przedsiębiorcy z nadzieją patrzą w przyszłość, wierząc, że dobre nastroje utrzymają się jeszcze przez dłuższy czas. Na chwilę obecną, chwalą sobie zarówno koniunkturę gospodarczą, jak i sytuację na rynku pracy oraz poziom inwestycji.

Jeśli chodzi o składowe indeksu, to widać wzrost we wszystkich kategoriach. O niemal 15 pkt wzrósł wskaźnik oceniający koniunkturę, a o kilka punktów wzrosły te związane z poziomem inwestycji oraz z atrakcyjnością rynku pracy. W tym drugim przypadku wciąż uciążliwy może być fakt, że wiele firm ma problem ze znalezieniem specjalistów z konkretnych dziedzin. Niemniej, wciąż to rynek pracy jest komponentem indeksu ocenianym najlepiej.