Według tegorocznych obliczeń, ceny wzrosły łącznie o 4,3%, a sam wskaźnik wyniósł 104,3%. Sprawia to, że niezbędne jest podniesienie wysokości zasiłków dla bezrobotnych. Zgodnie z zasadami ich przyznawania, przez pierwsze 3 miesiące kwota takiego zasiłku wzrośnie o ponad 30zł brutto. Każda kolejna wypłata będzie natomiast większa o przeszło 25zł brutto, co daje kolejno 794,20zł i 623,60zł zasiłku podstawowego.

Jeśli bezrobotnemu przysługuje zasiłek obniżony, czyli wynoszący 80% tego podstawowego, to przez pierwsze 3 miesiące może liczyć na 635,40zł, natomiast przez następne miesiące będzie to 499,00zł. Proporcjonalnie, podwyższony zasiłek, którego wartość to 120% podstawowego zasiłku, będzie wynosił najpierw 953,00zł, a po 3 miesiącach jego wysokość spadnie do 748,40zł.

Chcąc otrzymać zasiłek, koniecznie trzeba być zarejestrowanym w urzędzie pracy, do którego przynależymy ze względu na miejsce zameldowania. Dodatkowo, przysługuje on tylko tym osobom, które w ciągu ostatniego 1,5 roku przepracowały, co najmniej 365 dni, czyli okrągły rok. Należy przy tym zaznaczyć, że w tej sytuacji pod uwagę brane są tylko umowy agencyjne, umowy o pracę z minimalną płacą, własna działalność gospodarcza oraz umowy-zlecenia.

Zazwyczaj prawo do zasiłku przysługuje już 7 dni od momentu rejestracji, ale ci, którzy stracili pracę na mocy zwolnienia dyscyplinarnego lub sami zrezygnowali z zatrudnienia, muszą poczekać dłużej, bo od 90 do 180 dni od chwili rejestracji w urzędzie pracy.

Poza pewnym już podwyższeniem zasiłków dla bezrobotnych, planowane są także inne zmiany korzystne dla osób pozostających bez pracy. Przede wszystkim, przyspieszone miałyby zostać wszelkie procedury, co ułatwiłoby pracę urzędnikom i stałoby się udogodnieniem dla petentów. Wnioski mogłyby być składane drogą internetową. Taką możliwość mieliby jednak tylko ci petenci, którzy mogą korzystać z zabezpieczonego podpisu elektronicznego. Niestety, dokumenty wciąż należałoby dostarczać osobiście. Sprawia to, że początkowo zmiany nie byłyby szczególnie zauważalne, jednak wraz z dalszym rozwojem technologicznym, mogłyby okazać się niezwykle przydatne. Na razie wciąż jest to jeszcze tylko projekt zmian, nad którym pracuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.