Coraz więcej firm działających w różnych krajach świata stawia na pracę robotów. Azja i Ameryka Północna to główni „pracodawcy” dla maszyn wyposażonych w tzw. „sztuczną inteligencję”. Niestety, wpływ postępu technologicznego na światową gospodarkę jest niejednorodny i należy mieć do niego zdecydowanie ambiwalentny stosunek.

Faktem jest, że roboty i wyspecjalizowane maszyny są dużo wydajniejsze od ludzi. Mogą pracować zdecydowanie dłużej, szybciej oraz precyzyjniej i nie potrzebują przerw. Dla firm są cenne o tyle, że choć inwestycja w ich zakup jest kosztowna, to jednak późniejsze utrzymanie wymaga jedynie konserwacji i ewentualnych napraw bądź wymiany części.

W ten sposób, w perspektywie długoterminowej, mogą okazać się tańsze w utrzymaniu od zatrudnianych ludzi, którym trzeba zapewnić wynagrodzenia, dodatki do pensji podstawowej, świadczenia socjalne, ubezpieczenia i za których trzeba płacić podatki. W dodatku człowiek może pracować jedynie zgodnie z grafikiem dostosowanym do kodeksu pracy, jest wolniejszy w swoich działaniach, może się mylić, wymaga przerw.

Można więc założyć, że maszyny i roboty w większym stopniu przyczyniają się do rozwoju firm, jednak należy pamiętać, że postęp technologiczny odbiera miejsca pracy ludziom. Oznacza to, że zwalniani na rzecz robotów tracą źródło podstawowych dochodów i zasilają szeregi bezrobotnych. Ich przekwalifikowanie nie zawsze jest możliwe, a jeśli do niego dochodzi, to jest kosztowne i jest długotrwałe.

Z danych wynika, że w samym tylko 2015r. 35 największych tajwański firm przeznaczyło aż 610 mln dolarów na inwestycje w rozwój technologii opartych na sztucznej inteligencji. W Europie z podobnych rozwiązań zaczęła korzystać działająca w Niemczech fabryka Adidas.